• Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Bewerbungen inklusive relevanter Zeugnisse sind willkommen.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung bei HAYS
• Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
• 30 Urlaubstage jährlich
• Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std. wöchentlich möglich
• Einen Home Office Anteil von 60%
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeit bei der Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungsgebiete mittels SAP HCM
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalabrechnung
• Bearbeitung von SAP-Maßnahmen und Pflege von Stammdaten
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaftsabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im SV-/Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
• Erfahrung mit SAP HCM und SAP-Maßnahmen wünschenswert
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaftsabrechnung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.