DAS BRINGEN SIE MIT

Ausbildung:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Gleichwertiges
• idealerweise Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder einer vergleichbaren Position

Hard Skills:

• sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook etc.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sprachkenntnisse in anderen Sprachen wünschenswert

Soft Skills:

• professionelles Auftreten
• ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
• Koordinations- und Organisationsgeschick
• gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamplayerqualitäten

IHRE AUFGABEN

• Ansprechperson für alle Minijobber und Werkstudenten
• Akquise von neuen Mitarbeitern
• Abwickelung des gesamten Bewerbungsprozesses, von Bewerbungsgespräch führen bis zur Einstellung
• Verwaltung der Urlaubs- und Krankentage
• Prüfung der Arbeitszeiterfassungen
• Überprüfung der Lohnabrechnungen
• stetiger Austausch mit den Standortverantwortlichen
• Personalgespräche mit den Minijobbern
• Meetings organisieren
• weitere organisatorische Tätigkeiten

DAS BIETEN WIR

• Teilzeit (25 – 30 Std. / Woche)
• harmonische Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation
• angemessene Vergütung
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken
• Bitte geben Sie Ihre Brutto-Gehaltsvorstellung an!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.