Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie übernehmen die Steuerung, Sicherstellung und Qualitätssicherung der Facility Management-Dienstleistungen an rund 100 überwiegend im Eigentum der AOK Niedersachsen befindlichen Standorten. Sie entwickeln bestehende Dienstleistungsprozesse konzeptionell und inhaltlich weiter und analysieren kontinuierlich Strukturen, Verträge und Abläufe zur Optimierung von Effizienz, Qualität und Haftungsminimierung. Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche Änderungen, führen Make-or-Buy-Analysen durch und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der Dienstleistungssteuerung mit. Sie stellen die digitale Unterstützung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherung, Reporting und baubegleitendem Facility Management sicher. Darüber hinaus steuern Sie externe Dienstleister, stellen die Vertragserfüllung sicher und übernehmen die Bearbeitung von Mängelanzeigen. Sie gestalten und optimieren Ausschreibungs- und Vertragsstrukturen, erstellen Ausschreibungsunterlagen, begleiten Vergabeverfahren und führen Vertragsverhandlungen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Facility Management oder Gebäudetechnik abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswerterweise ist Ihr Studienabschluss GEFMA-zertifiziert und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement, insbesondere in den Bereichen Unterhaltsreinigung, Grünanlagenpflege und Winterdienst. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Reinigungs- und Hygienetechnik sowie in den relevanten Regelwerken und Vorschriften, wie z. B. DIN/ISO, GEFMA, Arbeitssicherheit und Hygiene. In der Steuerung von Dienstleistern und der Gestaltung von Dienstleistungsverträgen bringen Sie einschlägige Praxiserfahrung mit. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, zusätzlich verfügen Sie über Anwenderkenntnisse in SAP, CAD und CAFM-Systemen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.200,- EUR und 74.000,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten. Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner "Lease a bike". Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner:Frank Stolzenburg0511 8701 15130 Recruiterin:Bettina Corinna Becker0511 8701 87010

Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.