Naturwissenschaftler / Ingenieur als Senior Experte (w/m/d) Freigabestrategien und -konzepte

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Naturwissenschaftler / Ingenieur als Senior Experte (w/m/d) Freigabestrategien und -konzepte

E.ON

Energiewirtschaft

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 81.500 € – 104.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Naturwissenschaftler / Ingenieur als Senior Experte (w/m/d) Freigabestrategien und -konzepte

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Über diesen Job

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH (PEL) am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenNaturwissenschaftler / Ingenieur als Senior Experte (w/m/d) Freigabestrategien und -konzepte für einen Zeitraum von vier Jahren.

Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:

  • Entwicklung und Umsetzung von Freigabestrategien und -konzepte zur Verwertung und Beseitigung radioaktiver Stoffe gemäß StrlSchV.
  • Ausarbeitung von Nachweisen zur Einhaltung des Dosiskriteriums gemäß StrlSchV im Einzelfall.
  • Sicherstellung des Know-how-Transfers im Bereich der Freigabe innerhalb der Standorte der PreussenElektra.
  • Ausarbeitung und strategische Bewertung von möglichst standortübergreifenden Messtechnikkonzepten zur Freigabe.
  • Weiterentwicklung des einheitlichen Anweisungs- und Dokumentationswesens auf dem Gebiet freigabe- bzw. entsorgungsrelevanter Informationen.
  • Vertretung der PEL-Interessen in fachlich einschlägigen Gremien und Organisationen mit freigaberelevanten Fragestellungen, z.B. Regelwerke, messtechnische Entwicklungen u. ä.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Naturwissenschaftler oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kerntechnik, Strahlenschutz oder vergleichbare Ausbildung.
  • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Freigabe radioaktiver Reststoffe.
  • Möglichst umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der inhaltlichen Gestaltung freigaberelevanter Anweisungen.
  • Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil.
  • Ausgeprägtes gesamtwirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen in standortübergreifenden Projekten.
  • Reisebereitschaft für temporäre Einsätze an den Standorten der PreussenElektra.
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen, z.B. Hybrides Arbeiten, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Rabatte für bekannte Online Shops
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot (Firmenfitness bei Hansefit, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Massagen u.v.m.)
  • Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen
  • Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Michael Lehde +49 152 09129503. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Naturwissenschaftler / Ingenieur als Senior Experte (w/m/d) Freigabestrategien und -konzepte (ID 237816).

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass befristet beschäftigten Bewerbern/-innen sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden.


Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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E.ON

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1847 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei E.ON als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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