Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: IT
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR

Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwal­tung der Region.

• Planung, Weiterentwick­lung und Optimie­rung der LAN-Infrastruktur
• Beratung bei der Konzep­tion und Erweite­rung von LAN-Architekturen
• Administration, Wartung und Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access Points)
• Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access Control)
• Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von Netzwerk­komponenten
• Erstellung und Pflege von System- und Prozess­dokumen­tationen
• Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerk­services

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation
• Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im Rou­ting und Switching
• Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)
• Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP
• Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von Netzwerk­komponenten
• Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und Beratungs­kompetenz

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander
• Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
• Fort- und Weiter­bildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
• Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit

Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt.

Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet.

Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 24.11.2025 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Hoang Loc Nguyen
0511 70040-178