Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Vertragsart: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR

Die digitale Transformation ver­ändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemein­den und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal an­sässige Versorgungs- und Ver­kehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team Rechen­zentrum & Netze suchen wir Unter­stützung durch eine*n Netz­werk­adminis­trator*in mit Schwer­punkt Netscaler.

• Betrieb, Anpassung und Wartung der bestehenden Netscaler-Umgebung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Anpas­sung von diversen Web­services mit Netscaler und der dazu­gehörigen WAF- / Bot-Management-Firewall
• Kundenorientierte Implemen­tierung neuer Netscaler-Instanzen
• Administration und Moni­toring von zentralen Infra­struktur­kompo­nenten, z. B. Netscaler-, VPN- oder Firewall-Komponenten
• Mitwirkung beim Lifecycle-Management der zuge­ordneten Infra­struk­tur­kompo­nente inklusive Patch­management
• Entwicklung von komplexen VPN-Lösungen nach dem Zero-Trust-Prinzip
• Unterstützung der Anwen­der*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports
• Sicherstellung der best­möglichen Nutzung von Fach­soft­ware durch die Kunden
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossene Ausbil­dung oder Studien­abschluss im IT-Bereich (bspw. Infor­mations­technik oder Fach­informatiker*in für System­integration)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netscaler, Firewall-Administration und VPN
• Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme
• Grundkenntnisse im Moni­toring von Systemen
• Erfahrung in der Durch­füh­rung von IT-Projekten von Vor­teil
• Organisationsgeschick, Team­fähig­keit und gute Kommuni­kations­fähigkeit

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
• Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
• Fort- und Weiter­bildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
• Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit

Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt.

Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet.

Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 09.07.2025 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Ansprechpartner:
Nico Buchholz