Rolle:

Ihre Benefits bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-Ärzte/VKA

• Voller Stellenschlüssel: 1-7-7 Ärzt:innen & 33 MTRA

• Modernste Ausstattung: 1,5T & 3T MRT, 4 CTs inkl. Kardio-Volumen-CT, Angiographie-fähige DL

• Breites interventionelles Spektrum (TACE, PTCD, Gefäßinterventionen, Vakuumbiopsien, Blutentnahmen) – zertifiziert durch DeGIR (A–D)

• Aktive Weiterentwicklung neuer Verfahren (SIRT, Kryotherapie, TIPS)

• Karriereförderung: volle Weiterbildungsermächtigung, Spezialisierung im DeGIR-Programm und AG Herz- & Gefäßdiagnostik

• Wissenschaftliche Perspektiven: Promotion, Habilitation, Gutachtertätigkeiten möglich

• Attraktive Zusatzvergütung: Nebeneinnahmen durch geregelte Beteiligungen

• Work-Life-Balance: elektronische Zeiterfassung, Rufbereitschaftsdienst mit hoher Akzeptanz

• Familienfreundlichkeit: hauseigene Kita mit bilingualem Konzept, Unterkunftsmöglichkeiten in Personalwohnhäusern

• Gesundheitsförderung: Yoga, Pilates & betriebliches Gesundheitsmanagement

• Finanzielle Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung

• Mobilität: vergünstigtes Jobticket & Fahrradleasing (JobRad)

Verantwortung:

• Leitung der Sektion Interventionelle Radiologie mit Verantwortung für die Weiterentwicklung neuer Verfahren (z. B. SIRT, Kryotherapie, TIPS)

• Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Ärzt:innen in Weiterbildung sowie (PJ)-Studierenden

• Förderung der Weiterbildung und Subspezialisierung im Rahmen der vollen Weiterbildungsermächtigung

• Mitgestaltung eines kollegialen, innovativen Arbeitsumfelds

Qualifikationen:

• Fachärztin/Facharzt für Radiologie mit mehrjähriger Erfahrung im Gesamtgebiet der Radiologie

• Spezialkenntnisse in der Interventionsradiologie, idealerweise mit DeGIR- und/oder EBIR-Zertifikat

• Besondere Expertise in Onkologie und Embolisationen

• Hohe fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Empathischer Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden

• Lösungsorientiertes Denken und Engagement

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