Oberarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie, Spezielle Kinder- und Jugend-Urologie #22756
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Oberarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie, Spezielle Kinder- und Jugend-Urologie #22756
Oberarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie, Spezielle Kinder- und Jugend-Urologie #22756
EMC Adam GmbH
Gesundheit, Soziales
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 120.000 € – 180.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Oberarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie, Spezielle Kinder- und Jugend-Urologie #22756
Über diesen Job
Ihre Klinik
- Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten
- Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab
- Die Kinderchirurgie versorgt zwei Level-1-Perinatalzentren sowie Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 17 Jahren
- Der Fachbereich deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie und Kinderurologie mit Ausnahme der Kindertraumatologie ab
- Die Schwerpunkte sind die Versorgung und Langzeitbetreuung von angeborenen Fehlbildungen, die Behandlung von Verbrennungen und die Abdominalchirurgie
- Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Kinderchirurgie bzw. Kinder- und Jugendchirurgie
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus
- Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- Sie führen selbstständig kinderchirurgische Operationen durch
- Sie wirken an der ambulanten Versorgung mit
- Sie nehmen am Rufdienst teil
- Sie sind in der Ausbildung von Studierenden und Weiterbildung von Assistenzärzten/-innen tätig
- Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team
Ihre Chance
- Attraktives Gehaltspaket
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit und mit Homeoffice-Anteilen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie