Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Maximum Personalmanagement GmbH
Sonstige Branchen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.
Sarah Lehmann Personalberaterin Maximum Personalmanagement GmbH
Devrientstraße 2
0511 544 888-41
Sie sind ein echter
Zahlenprofi
, behalten in der
Entgeltabrechnung
stets den Überblick und möchten Ihre Expertise in einem modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmen einbringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt.
Unser Angebot:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sarah Lehmann gerne telefonisch unter 0511 544 888 41 oder per E-Mail an sarah.lehmann@maximumpersonal.de zur Verfügung.
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt.
Unser Angebot:
- 32 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei
- Firmenfitness mit hansefit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum GVH-Jobticket und Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterleasing für Fahrräder und technische Geräte
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Einkaufsvorteile
- Spannende, teamübergreifende Projekte mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung von Sonderfällen
- Sie pflegen und überwachen die Personalstammdaten, Fehlzeiten und Entgeltfortzahlungen (z. B. Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit oder unbezahlter Urlaub)
- Sie betreuen die Abrechnung von Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften und Leasingmodellen
- Sie kümmern sich um die betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits
- Sie bereiten interne und externe Prüfungen vor, begleiten diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
- Sie unterstützen im Personalcontrolling, z. B. bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Sie wirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen mit
- Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und gestalten die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit
- Sie pflegen und entwickeln die eingesetzten HR-Systeme (DATEV, rexx) weiter und betreuen Schnittstellen sowie Systemupdates
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit rexx oder einem vergleichbaren HR-System
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Personalcontrolling oder ein ausgeprägtes Interesse an Kennzahlen und Auswertungen
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Diskretion und Teamgeist aus
- Sie begeistern sich für modernes Personalmanagement und bringen sich engagiert in neue Themen ein
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sarah Lehmann gerne telefonisch unter 0511 544 888 41 oder per E-Mail an sarah.lehmann@maximumpersonal.de zur Verfügung.