Was du bei uns bewegst

• Du übernimmst die selbstständige Personalsachbearbeitung und administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement.
• Du bist zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Abwicklung von Vertragsanpassungen, den mitarbeitendenbezogenen Schriftverkehr, die Mitwirkung bei Betriebsratsanhörungen, die Anfertigung von Serienbriefen sowie die Vorgangsnachverfolgung und die Terminüberwachung.
• Du unterstützt zudem die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft.

Was dich ausmacht

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Relevante Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Beteiligungsgremien wünschenswert
• Anwendungskenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit Hardware und Peripheriegeräten wünschenswert
• Kenntnisse in SAP HR vorteilhaft
• Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und Kundenorientierung

Interessiert?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.