Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)
Öffentliche Verwaltung
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für das LSN suchen wir dauerhaft eine/einen
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
im Dezernat 11 "Personal und Finanzen"
Jobdetails:
Kennziffer: 03041/11a.03
Kennziffer: 03041/11a.03
Standort: Hannover
Eintrittsdatum: 01.02.2026
Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet
Vergütung: A 11 NBesG / EG 11 TV-L
Was sind Ihre Aufgaben?
Ihre Aufgaben beinhalten vorwiegend
die ganzheitliche Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der
Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten u. a.:
- Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren,
- Neueinstellungen von Personal sowie Vertragswesen,
- Höhergruppierungen und Beförderungen,
- Abordnungen und Versetzungen,
- Teilzeit und Elternzeit sowie
- Beratung der Führungskräfte im LSN in allen personalrechtlich relevanten Fragen.
Was bringen Sie mit?
Zwingend erforderlich:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- einen Abschluss des Bachelor-Studiengangs "Öffentliche Verwaltung" an der Hochschule Osnabrück oder
- einen Abschluss der Bachelor-Studiengänge "Allgemeine Verwaltung" oder "Verwaltungsbetriebswirtschaft" an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder
- einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung,
- gute Arbeitsorganisation, insbesondere gute Organisationsfähigkeit und Arbeitsplanung,
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte.
Die Ausschreibung richtet sich aus Personalentwicklungsgründen ausschließlich an Höhergruppierungs- bzw. Beförderungsbewerber/innen. Auch Bewerbungen von Nachwuchskräften der BesGr. A 9 NBesG oder der EG 9b TV-L sind willkommen.
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich des aktuellen Tarif- und Dienstrechts sowie
- praktische Verwaltungserfahrung
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
- die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),
- eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,
- einen Arbeitsplatz bzw. Dienstposten, der nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet ist, nebst entsprechender Planstelle,
- eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie
- ein Onboarding-Programm.
Wer sind wir?
Das
Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen
Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die
Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und
Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den
gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit
zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen.
Weitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage: https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns
Ihre Bewerbung
bis zum
04.01.2026
im
PDF-Format
an:
Bewerbungen@statistik.niedersachsen.de
Notwendige Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.),
-
ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Weitere Hinweise:
- Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben.
- Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG).
- Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
