connect2 als Arbeitgeber Viele Kolleg*innen, viele Nationen und viel Begeisterung für die Arbeit - das sind wir: connect2. Die connect2 Cleaning GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.300 Mitarbeitende. Unsere Geschäftsfelder sind Gebäudemanagement, Dienstleistungen im Gesundheitswesen und Veranstaltungsdienstleistungen mit den Kernkompetenzen Reinigung, Sicherheit, Hygiene und Sonderdienste. Als zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen verstehen wir unsere Mitarbeitende als wichtigste Ressource. Die Personalsachbearbeiterin m/w/d ist verantwortlich für die operative Betreuung der kfm. und gewerblichen Mitarbeitenden sowie für die Unterstützung bei allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle.

Das bieten wir Ihnen

• Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team
• Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
• attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)

Das erwartet Sie

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalakten und Stammdaten im HR-System
• Bearbeitung von Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Zeitwirtschaft
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationentwicklungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Erarbeitung und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen
• Unterstützung im Talent Management, Recruiting und der Personalentwicklung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und/ oder strategischen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen Personalmanagementsystem (z.B. SAP HCM, DATEV, Paisy)
• Diskretion, Loyalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Die nächsten Schritte Wir konnten Sie überzeugen? Rufen Sie uns einfach an oder bewerben Sie sich direkt. Als erste Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hische unter 01511 5534352 zur Verfügung. Bewerben können Sie sich über diese Plattform oder klicken Sie auf "Mit WhatsApp bewerben" und folgen dem Link auf Ihrem Handy. Eine Bewerbung per WhatsApp wird ebenso berücksichtigt wie alle anderen Wege. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.