Deine Vorteile bei uns:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- Tarifliche Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
- Ein gesicherter Ausgleich für besondere Einsätze, weil wir Standards für Sollbesetzungen auf Stationen schaffen
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung im Tandemsystem mit festen Mentor:innen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
- Familienfreundlichkeit durch eine MHH eigene Kindertagesstätte sowie Hilfsangebote bei Pflege von Angehörigen
- Corporate Benefits attraktive Preisvorteile bei zahlreichen Marken und Anbietern
Das sind Deine neuen Aufgaben:
- Regelhafte Versorgung von zwei intensivpflichtigen Patient:innen in allen drei Schichten
- Übernahme – nach Deiner Einarbeitungsphase – von Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung
- Sichere und zuverlässige Durchführung und digitale Dokumentation der übertragenen Maßnahmen
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege an der MHH! Wir freuen uns auf Dich!
