- Unterstützung durch unser internes Pflegestärkungsteam, ein pflegerisches Aufnahmeteam, Medizinische Fachangestellte und unseren Patiententransportdienst
- Tarifliche Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung im Tandemsystem mit festen Mentor:innen.
- Individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten z. B. Qualifizierungslehrgang "Spezielle Pflege auf Stroke Units", Ausbildung zur Praxisanleitung, Parkinson / MS-Nurse
- Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
- Familienfreundlichkeit durch eine MHH eigene Kindertagesstätte sowie Hilfsangebote bei Pflege von Angehörigen
- Corporate Benefits durch attraktive Preisvorteile bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
Bei uns an der MHH ist Pflege mehr:
- Evidenzbasierte und interprofessionelle Pflege im gesamten Spektrum der universitären neurologischen Versorgung
- Patient:innen und An- und Zugehörige stehen bei uns im Zentrum unserer ganzheitlichen pflegerischen Beratung und Versorgung
- Grundlegende neurologische Pflege sowie Überwachung mit invasivem Monitoring und Assistenz bei Lysetherapien in der Stroke Unit bei neurologischen Notfällen
- Regelmäßige Teambesprechungen / Teamworkshops
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege an der MHH! Wir freuen uns auf Dich!
