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Medizinische Hochschule Hannove

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachperson (w/d/m)für das PflegeStärkungsTeam Normalpflegestation der Kinderklinik in Voll- oder Teilzeit

Über diesen Job

Dein Aufgabengebiet umfasst:
  • Ganzheitliche, patientenzentrierte pflegerische Versorgung unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und des Pflegeprozesses in verschiedenen Normalpflegestationen der Kindermedizin
  • Flexibler Einsatz auf verschiedenen Normalpflegestationen entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
  • Sichere Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Anteilige Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsarbeit im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit
  • Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
  • Zuverlässige Durchführung und digitale Dokumentation der übertragenen Maßnahmen

Unser Angebot:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Hohe Priorität von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vorausschauende und verbindliche Dienstplangestaltung – Kein Holen aus dem Frei!
  • Ein motiviertes sowie innovatives Team sowie ein Disponenten- und Hauptnachtwachenteam, welches Dir rund um die Uhr zur Seite steht
  • Wertschätzung und ein starkes WIR-Gefühl als Teil des Pflegestärkungsteams – Wir lassen Dich nicht alleine und besuchen Dich täglich in deinen Einsätzen, sowohl tagsüber als auch nachts.
  • Klare Absprachen und eine enge Kommunikation mit den Teamleitungen sowie unseren Tagesdisponentinnen
  • Persönliche Förderung durch eine strukturierte und bedarfsorientierte und sehr individuelle Einarbeitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie die Teilnahme an einer Pflegestärkungsteam-Fortbildungswoche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen oder emotionaler Kompetenzen), um Dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung von fachbezogenen Fort – und Weiterbildungen.
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um die MHH als Arbeitgeber kennen zu lernen
  • Die Nutzung technischer Hilfssysteme wie einer elektronischen Patientenakte/-dokumentation
  • Ein weitrechendes Fort- und Weitbildungsangebot inkl. CNE - Certified Nursing Education
  • Mitarbeitervorteile wie zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote (anteilig auch in Deiner Arbeitszeit), verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung) sowie weitere Benefits
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Ausgestaltung
  • Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie monatlicher Universitätszulage, Jahressonderzuwendung, attraktiver Altersversorgung (VBL)

Weitere Auskünfte erteilt Dir gern die Pflegedienstleitung Patrick J. Mynarek, T 0511 532 33526. Für fachliche Fragen steht gerne die Bereichsleitung Maya Pollok, T 01761 532 2165 zur Verfügung.

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Unternehmens-Details

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1-10 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

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