Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing
Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing
Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing
Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Marketing & Kommunikation
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Eine Zukunft, die begeistert!
Die Abteilung Marketing Technology & Omnichannel Services im Marketing treibt die Weiterentwicklung der Funktionalitäten der ROSSMANN-App, des Onlineshops, des CRM-Systems, aber auch die Tool-Landschaft im Marketing voran. Wir stellen sicher, dass die verschiedenen Kanäle verzahnt werden und eine optimale Experience für unseren Kunden gewährleistet ist. Dabei spielen Daten eine entscheidende Rolle für die zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Eins ist klar – Ihr Herz sollte für Daten höherschlagen!
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Verantwortung für datengetriebene Produkte: Sie übernehmen als fachlicher Product Owner Data die End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Priorisierung innovativer Datenprodukte für das Marketing von ROSSMANN
- Datenstrategie & Produktvision: Sie entwickeln gemeinsam mit Stakeholdern eine klare Produktvision und Roadmap für Ihre Data Products. Dabei identifizieren Sie relevante Anforderungen, bewerten neue Technologien und Trends sowie das Potenzial neuer Datenquellen für das Marketing
- Gestaltung der Datenbasis & Reportings: Sie verbessern aktiv die Datenbasis für das Marketing und sorgen dafür, dass Analyse-, Reporting- und Self-Service-Lösungen den höchsten Nutzen für Analysten und weitere Nutzergruppen bieten
- Enthusiasmus & Drive: Durch Ihre Begeisterung für datengetriebene Produkte treiben Sie die digitale Transformation bei ROSSMANN voran und leisten einen entscheidenden Beitrag für unseren Unternehmenserfolg
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet – alternativ bringen Sie eine äquivalente Qualifikation mit
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen, fachlich agilen Rolle konnten Sie bereits sammeln – idealerweise mit Schnittstelle zu Marketing, IT und/oder Datenanalyse
- Ihr technisches Verständnis für Datenplattformen sowie Reporting- und Analytics-Lösungen (z. B. BI-Tools, Data Warehouses) zeichnet Sie aus
- Kenntnisse im Umgang mit Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO) sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Stakeholder-Management und in der Moderation von Anforderungen
- Darüber hinaus sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und eigenständig umzusetzen
- Ein kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie die Begeisterung für Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Shana Brandt
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.362 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
