Deine Aufgaben:

• Verantwortung für eine neue Cloud-basierte Lösung für Input Management in einem stark wachsenden global agierenden Industrieversicherungsunternehmen
• Optimierung und Digitalisierung unserer Versicherungsprozesse (End to End) sowie Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen, um sie in das Zukunftsprodukt zu überführen
• Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum, SAFe)
• Entwicklung und Kommunikation der Product Vision und Product Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholder:innen auf globaler Ebene
• Fachliche Führung eines agilen Scrum Teams inklusive Budgetverantwortung
• Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programmebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo

Dein Profil:

• Guter Studienabschluss, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiums
• Ausgeprägte Motivation in einer agilen IT-Organisation Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
• Berufserfahrung als Product Owner oder Führungskraft
• Idealerweise Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich Input Management
• Hohe Affinität für digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit cloud-basierten IT-Lösungen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative und Motivationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Deine Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Kinderbetreuung: Kind und Job? Passt bei uns perfekt zusammen – dank Eltern-Kind-Büros, virtueller Kinderbetreuung und Hilfe bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mitarbeitendenrabatte: Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.