Sie sind der Experte hinter leistungs- und serviceorientierten Versicherungslösungen! Als Produkt- und Tarifentwickler gestalten Sie die Zukunft unserer privaten Sachversicherungsprodukte – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Dabei analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten, entwickeln zielgruppenspezifische Tarife und sorgen mit Ihrem konzeptionellen Know-how für innovative und profitable Produktlösungen.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Strategie: Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Kompositstrategie und aktives Vorantreiben zielgerichteter Maßnahmen – insbesondere im Bereich der privaten Sachversicherungen.
• Produktverantwortung: Verantwortung für das Produktangebot der privaten Sachversicherungen tragen und die Bedürfnisse von Kunden, Vermittlern sowie internen Stakeholdern zu einer ganzheitlichen Sicht vereinen.
• Marktanalyse: Markttrends, Wettbewerbsprodukte und Kundenbedürfnisse analysieren, um neue Produktideen abzuleiten.
• Konzeption: Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen zur Optimierung relevanter Geschäfts- und Produktprozesse.
• Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management.
• Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb und Aktuariat sowie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen im Haus sicherstellen.

• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre wird vorausgesetzt.
• Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Produktmanagement einer Versicherung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Sachversicherungen.
• Innovationsfähigkeit: Innovationsfähigkeit und Kreativität zeichnen Sie aus.
• Analytische Kompetenz: Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft sind Teil Ihres Profils.
• Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und entscheidungsorientierten Handeln gehören zu Ihren Kompetenzen.
• Vernetzung: Offenheit für Vernetzung in der Branche und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sind vorhanden.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team rundet Ihr Profil ab.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Das Team besteht aus sechs direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!