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Continental AG

Industrie und Maschinenbau

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektingenieur mit Schwerpunkt elektrische Energieversorgung & HVAC (m/w/d) - REF86469G

Über diesen Job

Projektingenieur mit Schwerpunkt elektrische Energieversorgung & HVAC (m/w/d) - REF86469G

Your tasks

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Hannover Stöcken suchen wir einen Projektingenieur (m/w/divers) im Bereich der nachhaltigen Infrastruktur und Versorgung mit dem Schwerpunkt elektrische Energieversorgung und Klima- & Lüftungstechnik.

Sie erwartet ein engagiertes und kollegiales Team, das sich gemeinsam um die sichere und nachhaltige Energieversorgung kümmert. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld innerhalb eines interessanten Portfolios moderner Energieerzeugungsanlagen.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Planung und Durchführung von Projekten (z.B. Elektrische Infrastruktur, Klima und Lüftung, Energieverbrauchsoptimierung und Messtechnik)
  • Sicherstellung vorgegebener Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Statusberichte an Lenkungskreis oder andere Stakeholder
  • Verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Energieeffizienz der Energieversorgungsanlagen und Infrastruktur
  • Auswertung und Überprüfung der Energieeffizienz
  • Technische Unterstützung des operativen Betriebs (z.B. Klimaanlagenwartung, Koordination von Verbesserungsaufgaben)
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Your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Studium im Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Energieanlagen
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Abnahme von Großprojekten
  • Erfahrung im Umgang mit Messtechnik und Energiemonitoringsoftware sowie der Auswertung von messtechnischen Applikationen
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Klare und offene Kommunikation und starker Teamgeist

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Our offer

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
  • Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
  • Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
  • Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
  • Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
  • Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
  • Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
  • Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

About us

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

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Gehalts-Prognose

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