Intro

Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Heizlösungen
Wohnortnahe Projekte mit langfristiger Perspektive und sicherem Arbeitsplatz

Firmenprofil

Unser Partner ist eines der führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland mit einem bundesweiten Immobilienbestand. Das Unternehmen ist im Bereich Bestandsbewirtschaftung und Gebäudemodernisierung tätig und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an zahlreichen Standorten. Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen, zukunftsorientierten Energiekonzepten und der schrittweisen Umstellung auf regenerative Wärmeversorgung. Durch klare Prozesse, moderne Technologien und starke Teams wird ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz geboten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verantwortung und langfristigem Denken.

Aufgabengebiet

• Planung, Leitung und Überwachung von Projekten zur Gebäudemodernisierung mit Schwerpunkt Heizungsmodernisierung und Wärmepumpen
• Erstellung, Kontrolle und Steuerung von Projektbudgets sowie Bauzeitplänen
• Koordination interner und externer Nachunternehmer, Fachplaner und Logistikpartner
• Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort inklusive Mängelverfolgung und Nachtragsmanagement
• Steuerung relevanter Kennzahlen sowie regelmäßige Berichterstattung zum Projektfortschritt
• Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, Techniker:in oder ein Studium im Bereich TGA oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit SAP/ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie relevanter Normen und Vorschriften wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität

Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Dienstfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Wohnortnahe Einsätze für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Mitarbeiterprogramme wie Prämien, Fitnesskooperationen, JobRad E-Bike-Leasing und attraktive Rabattangebote
• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Immobilienbestands nach Verfügbarkeit

Kontakt

Manuel Maintz

Referenznummer

JN-112025-6887779

Beraterkontakt

+49403250742004