In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich in der Stabsstelle Change in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

Projektleitung Digitalisierung (w/m/d)
–Weiserzeichen P315 –
Entgeltgruppe 14 TV-L

befristet für die Dauer einer Mutterschutz- sowie sich anschließenden Elternzeitvertretung, längstens bis zum 2. Mai 2026, zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Vertretung der SBV nach außen in allen Belangen der jeweiligen Digitalisierungsprojekte, insbes. gegenüber Politik, verschiedenen Ministerien, Auftragnehmern einschließlich Beantwortung von Anfragen,
• Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen, Arbeitskreisen und Kommissionen,
• Erarbeiten komplexer Stellungnahmen zu Anfragen (Politik, Bürger, Presse, Institut, Verwaltung, etc.),
• Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der NLStBV, Aufbau von Projektorganisationen und Projektleitung, Veränderungsmanagement,
• Multiprojektsteuerung,
• Projektaufträge formulieren und mit der Hausleitung abstimmen, Projektpläne erstellen, Projektleitung,
• Wahrnehmung von Führungstätigkeiten inkl. Fachaufsicht über die im Projekt tätigen Mitarbeiter, Steuerung des Ressourceneinsatzes, Koordinierung der Aufgaben,
• Projektsteuerung von Digitalisierungsprojekten (u. a. der E-Akte, Onlinezugangsgesetz (OZG)),
• Einrichten von Arbeitsgruppen bzw. Projektgruppen im Rahmen der Digitalisierung,
• geeignete Mitglieder für diese Gruppen akquirieren,
• Projektsitzungen leiten,
• sinnvolle Ergebnisse herbeiführen,
• Erstellen von Projektstatusberichten und Entscheidungsvorlagen,
• Information aller relevanter Protagonisten,
• Informations- und Beteiligungsmanagement für die Beschäftigten,
• Abschlussberichte formulieren,
• Formulieren von Aufträgen im Zusammenhang mit Digitalisierung,
• Ausschreibung von Vergabe von Unterstützungsleistungen,
• Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Leistungen der Auftragnehmer.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Univ.-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Politikwissenschaften, der Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, der Informationswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, des Verwaltungs- oder des Informationsmanagements,
• Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich der Digitalisierung (insbesondere der E-Akte und OZG) sind erforderlich,
• Erfahrungen bei der Moderation schwieriger inhaltlicher Themenstellungen, Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und betriebswirtschaftlichen Steuerungsmodellen sowie Erfahrungen bei der Implementierung neuer Aufgaben sind darüber hinaus wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit,
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit,
• Bereitschaft zu innovativem Handeln und interdisziplinärem Denken,
• hohe Kommunikationsfähigkeit,
• guter Umgang mit Konfliktsituationen und Eigeninitiative,
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten,
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit mit Teilzeiteignung,
• Entgeltgruppe 14 TV-L,
• Möglichkeit der Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens,
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.

Der Dienstort ist Hannover .

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz im Bereich der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 28. Juli 2025 unter Angabe des Stichpunktes "P315-ZGB" an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Zentraler Geschäftsbereich

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Sabrina Honig , Telefon (0511) 3034-2114. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Sofie Schleife , Telefon (0511) 3034-2157.