Unser Kunde, die Madsack Logistik GmbH, verstärkt sein Recruiting-Team und freut sich auf deine Unterstützung!

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std./Woche) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen und ist zunächst auf ein Jahr befristet.

• Flexible Arbeitszeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Moderner Arbeitsplatz
• Hybrides Arbeiten
• Regionale und saisonale Kantine
• Vergünstigte Essenspreise
• Viele kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Bahnhaltestelle direkt vor der Tür
• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt

• Ansprechpartner für Bewerbende und Führungskräfte in allen Fragen der Personalbeschaffung
• Koordination, Planung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen in allen Niederlassungen
• Gestaltung und Umsetzung eines einheitlichen, strukturierten Bewerbungs- und Onboarding-Prozesses in allen Niederlassungen

• Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Groß – und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, E-Commerce Kaufmann, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskauffrau oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement 
• Idealerweise erste Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Haben Sie Fragen zu der Stelle 1853-B?

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Tel.: 0511/696848-61

E-Mail: nadja-nickler@hr.tina-voss.de

Ihre Nadja Nickler