Referatsleiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Referatsleiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Referatsleiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Referatsleiter (m/w/d) Pflegeversicherung

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Versicherungen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Referatsleiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Über diesen Job

Referatsleiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Referatsleiter (m/w/d) für den Fachbereich der Pflegeversicherung.

Als kommunikationsstarke, analytisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung für fachspezifische Themen. Sie haben Freude daran, in einem agilen Umfeld den Fachbereich Pflege durch Ihr innovatives Führungsdenken und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise auf ein neues Level zu bringen?


Sie übernehmen Verantwortung für ein ca. 14-köpfiges Team und fördern durch Ihre Expertise die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und begleiten sie in Veränderungsprozessen.
Klingt spannend für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Genau der Platz für mein Talent.

Ihre vielfältigen Aufgaben

  • Als Referatsleiter (m/w/d) verantworten Sie mit Ihrem 14-köpfigen Team die Prozesse rund um die Pflege im SGB XI.
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte unserer Kompetenzzentren.
  • Sie vertreten die KKH in Gremien des Verbandes der Ersatzkassen (vdek) und auf Veranstaltungen aller pflegerelevanten Institutionen. Dabei bringen Sie aktiv die Standpunkte der Pflegekasse von der KKH ein.
  • Nutzen Sie Ihre Expertise und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Fachbereich Pflege – einem bedeutenden Leistungsbereich der KKH – kontinuierlich weiter.
  • Sie steuern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams.

Ihre Persönlichkeit

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis in der Gesundheitswirtschaft, vorzugsweise in der Pflege
  • mehrjährige Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität, Veränderungs- und Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten
  • Kompetenz zu kollaborativer Zusammenarbeit und agiler Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum bei der künftigen Ausrichtung und dem Ausbau des Fachbereichs Pflege.

Gemeinsam bereiten wir Sie mit unserem Entwicklungsprogramm für Ihre neue Rolle vor!

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Gestalten Sie sich für noch mehr Flexibilität eine hybride Arbeitswoche und arbeiten Sie tageweise im Homeoffice.

Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Sie denken, wir passen zueinander?

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Herr Normen Guttandin | Bereichsleiter Hilfsmittel und Pflege

Telefon: 0511 2802 - 3301 (Sekretariat)

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1161 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KKH Kaufmännische Krankenkasse als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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