Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement
Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Versicherungen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement
Über diesen Job
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
Als Referent (m/w/d) im Risikomanagement der Informations- und Kommunikationstechnologie sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter.
Dieses umfasst insbesondere die folgende Themengebiete:
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems der Mecklenburgischen
- Implementierung von Prozessen und Systemen zum Management von IKT-Risiken aus der Perspektive des Risikomanagements (2nd Line) im Betrieb der Mecklenburgischen und bei Drittdienstleistern.
- Begleitung von potenziellen IKT-Vorfällen aus Sicht des IKT-Risikomanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement
- Umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insb. DORA
- lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamkompetenz
- Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 230 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
230 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern