Referent (m/w/d) Interne Kommunikation
- Hannover
- Voll- oder Teilzeit, Wochenstunden nach Vereinbarung
- Stellen-ID: J000027621
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Unser Angebot
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Rabatte in regionalen Sportstudios
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
Strategische Konzeption und Themenarbeit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Konzepts zur internen Kommunikation
- Kollaboratives Identifizieren, Definieren und bereichsübergreifende Umsetzung von (Jahres-)Themen
- Kontinuierliche Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends mit Relevanz für die interne Kommunikation
Redaktion und Content
- Inhaltliche Betreuung und Erstellung von Texten für interne Kanäle
- Strategische und redaktionelle Pflege des Social Intranets
Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Begleitung, Förderung, Evaluation und Nachhaltung von Projekten, Themen und Veränderungsprozessen
- Mitorganisation und Durchführung von Workshops, Befragungen und internen Veranstaltungen
Netzwerk und Kooperation
- Stärkung der Mitarbeitendenbindung durch Transparenz, Wissenstransfer und Dialogförderung
- Mitarbeit in themenverwandten Ausschüssen, Gremien und verbandsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Interner) Kommunikation sowie Erfahrung und Methodenkompetenz im Projektmanagement wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Strategische und interdisziplinäre Denkweise mit ausgeprägter Organisationskompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Affinität zu digitalen Technologien; sichere MS-Office-Kenntnisse und versierter Umgang mit Kollaborationstools
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Landesgeschäftsstelle Hannover (Verwaltung)
Im Landesverband Niedersachsen/Bremen engagieren sich mehr als 120 000 Fördermitglieder, über 7300 ehrenamtlich Aktive und rund 3500 fest angestellte Mitarbeiter. Das Einzugsgebiet des Landesverbands, die Bundesländer Niedersachsen und Bremen, gliedert sich in fünf Regionalverbände. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen: Wir leisten Erste Hilfe und Sanitätsdienst, arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, engagieren uns in der Hospizarbeit, betreuen und pflegen ältere Menschen, Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität, betreiben Kindertagesstätten und leisten Jugendarbeit.
