Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)
Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)
Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)
Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)
Über diesen Job
Die Concordia Versicherung stärkt kontinuierlich ihre Vertriebsstrategie und die operative Steuerung im Maklervertrieb. Zur Unterstützung unseres Bereichs Vertriebsstrategie und -steuerung suchen wir einen engagierten Referenten Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d), der unser Vertriebsreporting weiterentwickelt, datenbasierte Analysen liefert und die operative Steuerung der Maklerorganisation aktiv unterstützt.
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
Aufgaben:
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- Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsziele und -strategie im Maklervertrieb
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- Ansprechpartner für Führungskräfte der Maklerorganisation zu operativen Steuerungsfragen
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- Erstellung und Pflege des monatlichen Berichtswesens, inkl. Ranglisten und Ergebnissen
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- Durchführung regelmäßiger Kennzahlenanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
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- Mitarbeit bei der jährlichen Vertriebszielplanung und bei Ausschreibungsunterlagen
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- Mitarbeit bei der Beschreibung fachlicher Anforderungen für SAP ICM und weiterer Systeme sowie Pflege organisatorischer Strukturen
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- Beteiligung an Projekten und Unterstützung bei Maßnahmen zur Ertragssteigerung
Qualifikation:
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- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor)
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- Sicherer Umgang mit Excel, Access und idealerweise SQL
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- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
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- Kommunikationsstark, kooperativ und teamorientiert
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- Erste Erfahrung im Vertriebscontrolling oder im vertriebsnahen Umfeld wünschenswert
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- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
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- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de