Deine Aufgaben:

• Begleitung der Weiterentwicklung und unabhängigen Qualitätssicherung des internen Modells zur Berechnung des Risikokapitals nach Solvency II mit Fokus auf die Validierung der Modellierung und Quantifizierung von Marktrisiken und versicherungstechnischen Risiken Leben
• Analyse und Validierung ökonomischer Szenarien für Bewertungs- und Risikomodelle
• Inhaltliche und technische Weiterentwicklung der Analysen, Tools und Prozesse in der Abteilung
• Vorstellung der Arbeitsergebnisse an interne und externe Stakeholder:innen
• Mitarbeit in gruppenweiten Risikomanagementthemen und Projekten
• Teilnahme an fachlichen, methodischen und persönlichen Trainingsmaßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik, Physik oder Betriebs-/Volkswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Kontext des internen Modells unter Solvency II sowie Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen
• Kompetenz in Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Arbeit in bereichsübergreifenden Teams
• Aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten sowie praktische Erfahrungen in einer oder mehreren Skript- bzw. Programmiersprachen (z.B. R, SQL, Python, VBA)

• Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.