Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Attraktives Vergütungspaket
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Weitere Corporate Benefits
  

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Steuerung von Risiken im Kreditportfolio
• Erstellung von Risikoanalysen und -berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Management
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Modellen sowie Prozessen zur Risikomessung und -bewertung auf Portfolioebene
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement
• Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen und Risikoinventuren
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kredit, Controlling und anderen relevanten Bereichen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und der internen Kontrollverfahren
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Netzwerken innerhalb des genossenschaftlichen Verbundes

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Bank- oder Finanzsektor
• Fundierte Kenntnisse in der Risikomodellierung und -bewertung, insbesondere im Bereich Kreditrisiko
• Erfahrung mit der Erstellung von Risikoanalysen und -berichten sowie der Durchführung von Stresstests und Szenarioanalysen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber