Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG / Nachhaltigkeit
Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG / Nachhaltigkeit
Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG / Nachhaltigkeit
Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG / Nachhaltigkeit
HDI AG
Versicherungen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG / Nachhaltigkeit
Über diesen Job
Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit
befristet
(24 Monate)
Erfahre mehr
Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG / Nachhaltigkeit
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im qualitativen Risikomanagement der Zentralfunktion "Group Risk Management/Consultation" der Talanx
- Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Weiterentwicklung des ESG-/Nachhaltigkeits-Risikomanagements sowie Unterstützung bei interner und externer Berichterstattung
- Laufende Analyse von ESG-/Nachhaltigkeitsrisiken und Emerging Risks zur frühzeitigen Risikoidentifikation
- Konzeption und Umsetzung nachhaltigkeitsbezogener Szenarioanalysen und Stresstests, insbesondere im ORSA-Kontext
- Kommunikation an Schnittstellen zu anderen Risikomanagementeinheiten, Zentralfunktionen und (Nachhaltigkeits-)Rating-Agenturen
- Erstellung interner und externer Reports, Vorstandsvorlagen und Durchführung von Sonderanalysen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung in relevanten Funktionen, z. B. Risikomanagement, Unternehmensberatung, Strategie, Prozessmanagement, Compliance
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten und Affinität zu digitalen Medien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mitarbeitendenrabatte: Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mitarbeitendenrabatte
Mitarbeitendenrabatte
Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.419 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1419 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.