Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich Referenz 12-214845

Möchten Sie das Risikomanagement eines Unternehmens aktiv mitgestalten?
Als Risikomanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifikation und Steuerung von Risiken, entwickeln innovative Lösungen und tragen so zur langfristigen Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei. Ihre Expertise hilft dabei, Risiken zu minimieren und das Unternehmen als verlässlichen Partner für Kunden zu positionieren.
Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Hannover ist ein etabliertes und innovatives Versicherungsunternehmen, das in einem dynamischen Umfeld agiert.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Jobrad und Jobticket
• Attraktives Vergütungspaket
• 30+ Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Analyse und Beurteilung von Risiken in Unternehmen, Geschäftsprozessen und Projekten
• Betreuung und Beratung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu Themen des Risikomanagements und internen Kontrollsystems
• Mitwirkung an der regelmäßigen Überprüfung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Risikomanagements im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
• Begleitung von Projekten zur Einführung und Implementierung von GRC-Software
• Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten für Vorstände und Gremien sowie der Entwicklung der Risikostrategie

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche oder in der Prüfung/Beratung
• Tiefgehende Kenntnisse der Regulatorik und etablierter Standards wie Solvency II, Risikomanagement und Internes Kontrollsystem
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versicherungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214845 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover