Deine Aufgaben:

• Umsetzung der konzernweiten Non-Life Validierung (Jahresplanung, Durchführung, Diskussion mit Management, Lieferung an die Aufsicht) sowie Unterstützung der Validierung der Naturgefahrenmodelle
• Validierung von Inputmodellen, Modelländerungen, Solo-Modellen der Gesellschaften und Gruppenthemen (z. B. Profi t& Loss Attribution, Gruppenvalidierung)
• Quartärliche Analyse und Plausibilisierung der Zulieferungen der Gesellschaften zum internen Modell der Gruppe
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Non-Life-Risikomanagements auf Konzernebene
• Enge Zusammenarbeit und Stakeholdermanagement mit Gesellschaften und anderen Konzernabteilungen
• Perspektivisch Vertretung des Konzernrisikomanagements gegenüber der Aufsicht (BaFin) zu Themen der Non-Life-Modellierung bzw. -Validierung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Ausbildung zum/zur Aktuar:in (DAV oder anderer Organisation unter der IAA)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Aktuariat oder Risikomanagement in der Erst- oder Rückversicherung sowie den Themengebieten versicherungstechnische Risiken Non-Life und Modellierung NatCat
• Fundierte Kenntnisse der Statistik und Stochastik
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten sowie praktische Erfahrungen in einer oder mehreren Skript- bzw. Programmiersprachen (z. B. R, SQL, Python, VBA)
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.