• Entwicklung: Durchführung der Entwicklung inklusive Testdurchführung und Abnahme der Bots in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Betrieb: Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bereits vorhandener Bots.
• Monitoring: Überwachung und Reporting des Bot-Betriebs zur Sicherstellung der Performance und Verfügbarkeit.
• Unterstützung: Unterstützung bei der Installation und Implementierung von RPA-bezogenen Tools.
• Standards: Konsequente Umsetzung von Standards für eine dynamische Entwicklung und nachhaltigen Betrieb der Bots, einschließlich Aufbau von Libraries, Frameworks und Testautomatisierung.
• Beratung: Beratung in methodischen und strategischen Fragen zur Weiterentwicklung von Robotic Process Automation bei der VHV, beispielsweise zu Citizen Developer Programmen oder Cloud-Anbindungen.

• Teamarbeit: Hohe Motivation zur Mitarbeit in einem eigenverantwortlichen Team.
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, beispielsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxis: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA, vorzugsweise mit UiPath.
• Analyse: Analytische Denkweise, ausgeprägte IT-Affinität sowie eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen.
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kombination weiterer Technologien und Programmiersprachen wie Visual Basic sowie gängige IT-Standards in der Softwareentwicklung und im Softwaretest sind wünschenswert.
• Initiative: Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.
• Kommunikation: Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.