Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Umweltinformationsgesetz (UIG) im Referat ID. 1 "Pressestelle, Öffentlichkeitsarbeit, Strategie". Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 03.10.2025 Eingruppierung: E9b EGO TV-L Ausschreibungsnummer: L 58/25 Wertigkeit Dienstposten: A10 NBesG Kennwort: Umweltinformationsgesetz (UIG) Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet Standort: Hannover Ihre Aufgaben: • Bearbeitung von Anfragen nach Umweltinformationsgesetz bzw. Informationsfreiheitsgesetz • Entgegennahme und Veraktung in einem Dokumentenmanagementsystem (Fabasoft eGov-Suite) • Einholung von Antwortentwürfen aus den Fachabteilungen • Redaktionelle Bearbeitung der Entwürfe • Versand des finalisierten Bescheides; gegebenenfalls Bearbeitung von Widersprüchen • Bearbeitung von Bürgeranfragen • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Sie verfügen über: • einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang der Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar, alternativ über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit • Verhandlungsgeschick • Organisationsfähigkeit und Sorgfalt • Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER) Idealerweise bringen Sie mit: • Rechtskenntnisse im Bereich des Umweltinformations- und des Informationsfreiheitsgesetzes • Erfahrung in der rechtlichen Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen Wir bieten Ihnen: • einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz • in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten) • zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement • sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschau-ung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.