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Zeitung e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Hannover

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter*in Zuwendungen und Weihnachtshilfe

Über diesen Job

für das Sachgebiet 50.08 (Zuwendungen, Sozialausschuss, Spenden) im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten (50.0) im Fachbereich Soziales, Hamburger Allee 25.

Der Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung der Spendeneinnahmen und Antragsbearbeitung im Rahmen der "Aktion Weihnachtshilfe der Hannoverschen Allgemeinen Zeitung e.V." sowie die Bearbeitung von Zuwendungen.

Standort
30161 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Teilzeit
Ausschreibungsschluss
21.12.2025
Entgelt / Besoldungsgruppe
E 9c / A 10
Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Spenden im Rahmen der HAZ-Weihnachtshilfe
  • Antragsbearbeitung HAZ-Weihnachtshilfe inkl. Beratung
  • Beratung und Bearbeitung in Zuwendungsangelegenheiten
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Bachelor (Universität/FH)) im Studienbereich Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
  • oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AII) oder vergleichbar, bzw. einen gleichwertigen Abschluss
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, einen gleichwertigen Abschluss in einem Verwaltungsberuf oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf haben und vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie im Haushaltsrecht
  • Bereitschaft, sich kurzfristig in die relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich ggf. betriebs-
  • wirtschaftliche Kenntnisse anzueignen
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
  • Interkulturelle Handlungsfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 09C TVöD (A l 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10 .

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 07.11.2027 mit wöchentlich 19,5 bzw. 20 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Hiber (Tel. 0511 168-36558, daniel.hiber@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartner zur erfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schiffer (Tel. 0511 168-42793, christina.schiffer@hannover-stadt.de ).

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Gehalts-Prognose

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