Hannover-Kleefeld

Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d)

Aufgaben:

Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle Verantwortliche Betreuung und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding betreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Mitwirken und umsetzen beim Aufbau, Bearbeitung uns Nachhalten eines Talentmanagements Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung Aktives Mitarbeiten bei der Konzeption und Durchführung von Recruiting-Kampagnen Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise rexx Sehr gute Kenntnisse in den aktuell gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Freude an aktiver Einbringung in Veränderungsprozessen, Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kritik-, Konfliktfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise