• Digitalisierung: Sie sind Teil eines fachübergreifenden Teams und wirken an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit.
• Beratung: Sie beraten interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld.
• Koordination: Sie führen kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch.
• Projekte: Sie unterstützen in den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehmen dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben.
• Schnittstellen: Sie verstehen fachliche Bedarfe und begleiten die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten sowie Test der fertiggestellten Anwendungen.
• Steuerung der Umsetzungsprozesse: Sie koordinieren den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern.
• Fehleranalyse und -bereinigung: Sie sorgen für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems.
• Produktverantwortung: Sie übernehmen die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.

• Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit SAP Anwendungen, bevorzugt in den Anwendungen SAP BP und SAP Financials.
• Skills: Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.

Von Vorteil wäre / wünschenswert wären:

• Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen.
• Erfahrungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Kennnisse der DSGVO und haben Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAP
• Technische Affinität
• Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence)
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Das Team besteht aus 18 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!