SAP-Projektleiter (m/w/d)
SAP-Projektleiter (m/w/d)
Michael Page
Internet, IT
- Verifizierte Job-Anzeige
- Hannover
- Vollzeit
Hybrid
SAP-Projektleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch GewinnbeteiligungBetriebseigene Kantine oder Essenszuschüsse
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und international ausgerichteter IT-Strategie. Um Prozesse effizienter und wettbewerbsfähiger zu gestalten, investiert das Unternehmen gezielt in moderne Technologien und die digitale Transformation - insbesondere mit SAP S/4HANA.
Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller SAP-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter SAP-Strategien mit Fokus auf S/4HANA
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Steuerung interner sowie externer SAP-Expert:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben innerhalb der Projekte
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Schulung und Beratung der Fachbereiche zu SAP-Prozessen und -Anwendungen
- Verantwortung für Change Management und eine reibungslose Integration neuer SAP-Lösungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in der Industrie
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit komplexen ERP-Implementierungen
- Sicheres Stakeholder-Management und Erfahrung in der Steuerung von Projektteams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung mit Bonus- und Prämienmodellen
- Flexible Home-Office-Optionen und modernes Remote-Work-Konzept
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für Familien
- Betriebseigene Kantine oder Essenszuschüsse
- Sonderurlaub für persönliche Anlässe und Möglichkeit eines Sabbaticals
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung oder Unternehmensanteile
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportprogramme
Kontakt
Lena KuesterReferenznummer
JN-032025-6682902Beraterkontakt
+49403250742118Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.682 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1682 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.