Vor 7 Tagen veröffentlicht

SAP-Projektleiter (m/w/d)

SAP-Projektleiter (m/w/d)

Michael Page

Internet, IT

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Hannover
  • Vollzeit
Hybrid

SAP-Projektleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung
Betriebseigene Kantine oder Essenszuschüsse

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und international ausgerichteter IT-Strategie. Um Prozesse effizienter und wettbewerbsfähiger zu gestalten, investiert das Unternehmen gezielt in moderne Technologien und die digitale Transformation - insbesondere mit SAP S/4HANA.

Aufgabengebiet

  • Leitung und Steuerung anspruchsvoller SAP-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter SAP-Strategien mit Fokus auf S/4HANA
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Steuerung interner sowie externer SAP-Expert:innen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben innerhalb der Projekte
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
  • Schulung und Beratung der Fachbereiche zu SAP-Prozessen und -Anwendungen
  • Verantwortung für Change Management und eine reibungslose Integration neuer SAP-Lösungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in der Industrie
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit komplexen ERP-Implementierungen
  • Sicheres Stakeholder-Management und Erfahrung in der Steuerung von Projektteams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung mit Bonus- und Prämienmodellen
  • Flexible Home-Office-Optionen und modernes Remote-Work-Konzept
  • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für Familien
  • Betriebseigene Kantine oder Essenszuschüsse
  • Sonderurlaub für persönliche Anlässe und Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
  • Ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung oder Unternehmensanteile
  • Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportprogramme

Kontakt

Lena Kuester

Referenznummer

JN-032025-6682902

Beraterkontakt

+49403250742118

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1682 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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