• Du bist für die fachliche Führung von Schweißmeister:innen, inklusive der dazugehörigen Schweißtrupps, sowie für die Kapazitäts- / Ressourcenplanung und -steuerung verantwortlich
• Die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung unter Einhaltung der vereinbarten Ziele gehört zu deinen Aufgaben
• Außerdem kümmerst du dich um die vertragsgerechte Durchführung der Aufträge und die Gewährleistung zeitgerechter Leistungsmeldungen und -abrechnungen
• Du führst die dir unterstellten Mitarbeitenden fachlich an, auch unter dem Gesichtspunkt der Fort- und Weiterbildung
• Auch die Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch sowie aller gesetzlichen, internen und bahnspezifischen Regelungen und Bestimmungen zur Unfallverhütung, Arbeitszeit, zum Arbeitsschutz und zur Sicherung des Eisenbahnbetriebes stellst du sicher
• Zudem nimmst du die übertragenen Unternehmerpflichten sowie die Gewährleistung der Qualitätssicherung und –steigerung unter der eigenverantwortlichen Koordinierung von erforderlichen Prozessoptimierungen wahr

• Deine Meisterausbildung und deine Qualifizierung zum:zur Fachbauleiter:in Spannungsausgleich (ggf. Bereitschaft zum Erwerb) oder deine Ausbildung zum:zur Schweißmeister:in oder Schweißfachmann hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du kannst verschiedene Ausbildungen im Oberbauschweißen, z. B. im Bereich Lichtbogenverbindungsschweißen, vorweisen
• Bereits vorhandene fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Die Arbeit im Freien, auf Montage, sowie Schicht- und Wechseldienst (auch an Sonn- & Feiertagen) machen dir nichts aus. Denn neben der (Büro-)Planung, führst du vor Ort und leitest deine Kolleg:innen an
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.