Als (Senior) Fullstack Developer der digital broking GmbH, einem Start-up aus Hannover und Tochterunternehmen der VHV-Gruppe, arbeiten Sie in einem cross-funktionalen Team im agilen Setting und begleiten die Umsetzung eines spannenden, strategischen Projekts.

• Agile Zusammenarbeit: Arbeiten in einem agilen Team, um die Web-Anwendung auf Basis von Angular / Java Spring Cloud zu optimieren und weiterzuentwickeln

• Testautomatisierung: Weiterentwicklung und Prüfung von automatisierten End-2-End-Testfällen

• Schnittstellen & Refactoring: Erweitern und Refactoring bestehender und eigenentwickelter Schnittstellen und Komponenten

• Architektur & Innovation: Entwickeln von Konzepten zu neuen Technologien und Architekturansätzen sowie anschließendes Implementieren und Testen unserer Software

• Stakeholder-Abstimmung: Enge Abstimmungen mit dem Product Owner und dem Scrum Team

• Anforderungsanalyse: Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Anforderungsanalyse

• Dienstleisterkoordination: Koordination und Beratung von externen Dienstleistern

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sprachkenntnisse: Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Agile Erfahrung: (Mehrjährige) Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sowie agilen Testverfahren und Test-Frameworks (z.B. Playwright für End-2-End-Tests, Jest oder JUnit für Unit-Tests)

• Technologie-Stack: (Tiefgreifende) Kenntnisse in Angular, RxJS, Java, Spring Cloud und Maven

• CI/CD & Container: Erfahrung mit Continuous Integration / Deployment (z.B. GitLab, Nexus, Sonarqube) sowie Kenntnisse in Containertechnologien wie Docker oder Docker Swarm

• Qualität & Tools: Erfahrung in der Qualitätssicherung / Definition of Ready und sicherer Umgang mit Kollaborationstools (Atlassian-Stack)

• Teamfähigkeit & Lernbereitschaft: Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbständige und kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft

• Zusatzkenntnisse: Wünschenswerte Kenntnisse im Contract Testing (z. B. Pact), Postgres sowie Interesse an Optimierungen (z.B. Performance, Build-Prozesse)

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die digital broking GmbH ist ein Start-up aus Hannover und Tochterunternehmen der VHV Gruppe. Sie betreibt das kostenlose und webbasierte Maklerverwaltungsprogramm meinMVP und steuert dessen Weiterentwicklung. Ziel der digital broking GmbH ist es, den Maklern ein einfaches, effektives und kostenloses Maklerverwaltungsprogramm an die Hand zu geben, das sie in der unabhängigen und hochwertigen Arbeit bestmöglich unterstützt. Die digital broking GmbH sieht darin eine Möglichkeit, digitale Standards und Initiativen der Branche gebündelt zum Einsatz bringen.