Über diesen Job

Senior Java-Entwickler (m/w/d) Abrechnung

Hannover

Du möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, in dem deine technischen Fähigkeiten gefragt sind und du regelmäßig neue Herausforderungen meistern kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

Als Senior Java-Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf SLOT basis Abrechnung spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Backend-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Software stets auf dem neuesten Stand bleibt.

Dein Verantwortungsbereich

Entwicklung und Optimierung von Services und Software-Komponenten mit Java 17 und Spring Boot 3 sowie der Datenbanklösung AWS RDS Oracle

Pflege einer Fat-Client-Anwendung unter Windows und kontinuierliche Verbesserung der Performance und Usability
Erstellung von Unit-Tests und Integrationstests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und die Stabilität der Software zu gewährleisten
Mitwirken beim Aufbau und der Automatisierung von Deploymentprozessen auf Basis von AWS und Terraform – für einen reibungslosen Betrieb in der Cloud
Dokumentation der Systemarchitektur und der implementierten Prozesse, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten

Deine Stärken

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern von großer Bedeutung

Du bringst bereits fundierte Erfahrungen mit den folgenden Technologien mit:

Java 17

Oracle SQL

AWS-Cloud oder Terraform
Erfahrungen in der Backend Entwicklung oder Spring Batch 5.x
Du hast Freude daran, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und arbeitest gerne im Team, um optimale Lösungen zu entwickeln
Dein Anspruch an Code-Qualität ist hoch und du strebst stets nach einer eleganten und wartbaren Lösung

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
Eigene Betriebskindertagesstätte

Kultur

Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
Flache Hierachien
Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working Quote von 60%
Bürokonzept Flex-Office
Sabbaticals
Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsrestaurant
30 Urlaubstage

Mobilität

Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
100% Strom aus erneuerbaren Energie
Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Gabrielle Doan als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung.

Wir würden uns über eine Beschreibung relevanter Projekterfahrungen anstelle von Abschlusszeugnissen freuen. Wenn du beispielsweise ein Github- oder Stackoverflow-Profil teilen möchtest, wären wir sehr daran interessiert.

HR Managerin

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.846 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1846 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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