Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle juristische Rolle in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensstrukturen bei. Mit Ihrem fachlichen Know‑how und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie unser Legal Team wirkungsvoll und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Rechtsorganisation ein.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Vollumfängliche rechtliche Unterstützung des Legal Teams
• Gesamtverantwortung für das Corporate Housekeeping sowie für gesellschaftsrechtliche Themen des deutschland- und europaweiten Gesellschaftsportfolios
• Administration der einzelnen Gesellschaften
• Erstellung, Pflege und Steuerung von Gesellschafterbeschlüssen, Vollmachten und Handelsregisterangelegenheiten unter Einhaltung aller Fristen und Vorgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems
• Organisation und Begleitung von Notarterminen und gesellschaftsrechtlichen Prozessen
• Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance sowie des ordnungsgemäßen Reportings
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Rechtsstruktur
• Unterstützung rechtlicher Projekte, Datenraumorganisation sowie Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen
• Koordination und Steuerung externer Rechtsberater und Notare

• Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
• Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
• Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandant:innen
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

ContiTech ist einer der weltweit führenden Industriespezialisten. Der Unternehmensbereich Continental bietet seinen Kunden vernetzte, umweltfreundliche, sichere und komfortable Industrie- und Servicelösungen unter Einsatz unterschiedlichster Materialien – für Off-Highway-Anwendungen, auf Schienen und Straßen, in der Luft, unter und über der Erde, in industriellen Umgebungen, für die Lebensmittelbranche sowie die Möbelindustrie. Mit rund 39.000 Beschäftigten in mehr als 40 Ländern und einem Umsatz von etwa 6,4 Milliarden Euro (2024) ist der globale Industriepartner mit Kernregionen in Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika aktiv.