Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien, das sich sowohl um die Projektentwicklung als auch um die Betriebsführung von Anlagen aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien kümmert und auch selbst als Betreiber auftritt (>750 MW Eigenbestand), suchen wir zur Verstärkung der Projektentwicklungsabteilung einen Senior Projektentwickler (m/w/d) Windenergie zum nächst möglichen Zeitpunkt in und für die Region Niedersachsen.

Vertraglich ist sowohl eine Festanstellung als auch eine freie Mitarbeit denkbar.

Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

• Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte
• Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

• Erfahrung in der vertragrechtlichen Sicherung von Flächen für Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und zuverlässiges Arbeitsweise
• Gutes Rechtsverständnis
• Grundkenntnisse in Geoinformationssystemen
• Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

• 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch – im Falle einer Festanstellung)
• 100% mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link: