Vor 7 Stunden veröffentlicht

Senior SAP Developer:in im HR-Portal Umfeld

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Senior SAP Developer:in im HR-Portal Umfeld

HDI AG

Versicherungen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior SAP Developer:in im HR-Portal Umfeld

Über diesen Job

Senior SAP Developer:in im HR-Portal Umfeld

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im HDI-Portal-Umfeld
  • Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services
  • Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidelines mit SAPUI5, oData und REST
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams zur Verbesserung von UX und Nutzeranforderungen
  • Migration und Neuentwicklung auf der SAP Business Technology Platform (BTP) zur Anbindung von ServiceNow, SuccessFactors und weiteren HR-Cloud-Systemen
  • Implementierung neuer Services perspektivisch auch mit Low Code / No-Code-Ansätzen
  • Nutzung moderner Tools wie Business Application Studio, Eclipse, GitHub, Octane
  • Dokumentation zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
  • Weitreichende Kenntnisse in BAS, SAP BTP, SAPUI5, Fiori erforderlich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs, oData, ABAP OO
  • Programmierkenntnisse in JavaScript, HTML5, CSS3
  • Integrationserfahrung mit ServiceNow wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie prozess- und nutzerzentriertes Denken
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Deine Benefits:

  • Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mitarbeitendenkonditionen: Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
  • Aktienprogramm: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Deine Benefits:

Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Mitarbeitendenkonditionen
Mitarbeitendenkonditionen
Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.



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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1400 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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