Senior Softwareentwickler C#/.NET
Senior Softwareentwickler C#/.NET
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Senior Softwareentwickler C#/.NET
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Unternehmen aus dem E-Commerce-Bereich, das seit Jahren durch intelligente Softwarelösungen und hohe Innovationskraft überzeugt. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen Senior Softwareentwickler (m/w/d), da aktuell die Abteilung des Kunden erweitert wird.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller C#/.NET-Projekte im Microsoft-Umfeld
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Inhouse-Systeme sowie Integration neuer Technologien
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung in effiziente, skalierbare Softwarelösungen
- Durchführung von Code Reviews, Modultests und Dokumentation der Ergebnisse
- Aktive Mitarbeit bei Architekturentscheidungen und Prozessverbesserungen
- Austausch mit Fachabteilungen, um technische Lösungen optimal an Geschäftsprozesse anzupassen
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Gehaltsgesprächen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option und moderne technische Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - von Tech-Konferenzen bis zu internen Schulungen
- Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Freiraum für kreative Ideen und Eigenverantwortung in der Projektgestaltung
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET (Core oder Framework)
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. MSSQL, MariaDB)
- Erfahrung mit modernen Entwicklungstools wie Visual Studio, Git und CI/CD-Pipelines
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen im Team zu gestalten
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und der Wunsch, Best Practices aktiv weiterzuentwickeln
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern