Software Test Engineer (m/w/d) Embedded Systems Referenz 12-241434

Wir suchen für ein innovatives Technologieunternehmen im Rahmen der Direktvermittlung einen Software Test Engineer (m/w/d) mit Fokus auf hardwarenahe Systeme. In dieser Rolle sind Sie an der Schnittstelle zwischen Software und Hardware tätig und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Qualität komplexer technischer Lösungen. Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Tests aktiv mitgestalten und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, erwartet Sie hier ein spannendes Umfeld. Bewerben Sie sich als Software Test Engineer (m/w/d) Embedded Systems.

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung im Bereich von 45.000 bis 65.000 Euro p.a.
• Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung in einem modernen, technischen Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Softwaretests und Hardware-Setups
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwicklung, Hardware, Produktmanagement und Support
• Möglichkeit, eigene Ideen in Testprozesse und Testautomatisierung einzubringen
• Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Auswertung von manuellen und automatisierten Softwaretests
• Testen von hardwarenaher Software, insbesondere im Bereich Embedded Systems, Geräteintegration und technischer Schnittstellen
• Aufbau, Einrichtung und Pflege von Testumgebungen inklusive Hardware-Setups
• Enge Abstimmung mit der Softwareentwicklung, dem Produktmanagement und den Hardware-Teams
• Unterstützung im technischen Support für interne Teams und gegebenenfalls Kunden
• Analyse, Reproduktion und Dokumentation von Software- und Systemfehlern
• Sicherstellung der Qualität über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
• Erstellung von Testplänen, Testfällen sowie aussagekräftigen Testreports

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Software-Testing, im Technical Support oder in der Qualitätssicherung
• Sehr gutes Verständnis für hardwarenahe Software, Embedded Systems und technische Schnittstellen
• Kenntnisse in Testmethoden sowie im Umgang mit Bug-Tracking- und Ticketsystemen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation für eine überwiegend vor Ort ausgeübte Tätigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241434 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover