Softwareentwickler Java (m/w/d)
Softwareentwickler Java (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Softwareentwickler Java (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Krisensicherer Arbeitgeber & interessante BenefitsTraditionsunternehmen aus Hannover
Firmenprofil
Dieses Unternehmen ist einer der ältesten privaten Versicherer Deutschlands und bietet seit über 225 Jahren umfassende Lösungen für Privatpersonen, Gewerbe und Landwirtschaft an.
Mit Hauptsitzen in Hannover und Neubrandenburg betreut es hunderttausende Kunden und setzt auf persönliche Beratung durch ein großes Netzwerk an Mitarbeitenden und Agenturen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Anpassung vielseitiger Softwarelösungen auf unterschiedlichen Plattformen wie Windows
- Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit externen Systemen, z. B. dem IBM-Host
- Umsetzung neuer Features und individueller Lösungen auf Basis von Web, JavaScript, Java und Spring in leistungsstarken Scrum, Kanban- oder DevOps-Teams
- Begleitung des gesamten Projektzyklus - von der Konzeption über das Software-Design bis zur Implementierung
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung von Unit-Tests und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
- Mitarbeit in Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung
- Weiterentwicklung interner Entwicklungsverfahren und Coding-Best-Practices
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie in der Arbeit mit agilen Teams
- Sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) sowie CSS
- Wünschenswert: Erfahrung mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denken bei komplexen und wechselnden Aufgabenstellungen
- Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
Vergütungspaket
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
- Mobilität: 0‑Euro‑Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, eigener Fitnessraum mit Kursangebot sowie Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Veranstaltungen
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee