Caritasverband Hannover e. V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen.

Sind Sie dabei?

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover und anderen Kommunen
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung, etc.)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

• Staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A. oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein
• Erfahrung in der Arbeit mit Behörden und Gremien
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und Aufenthaltsgesetz
• Teamfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse  (Englisch von Vorteil)und Beratungskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Mobilität und Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e.V.

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten