Sozialpädagogische*r Assistent*in Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Heilerziehungspfleger*in Kinderpfleger*in
Sozialpädagogische*r Assistent*in Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Heilerziehungspfleger*in Kinderpfleger*in
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AWO
Sozialwesen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Sozialpädagogische*r Assistent*in Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Heilerziehungspfleger*in Kinderpfleger*in
Über diesen Job
Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)
Sozialpädagogische*r Assistent*in, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*inFür die Krippe Höltystr. 17, 30171 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Einsatzbereich: Krippe Höltystr. 8 Wochen - 3 Jahre / Betreuung van max. 30 Kindern
- Die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen im Gruppen- und Gesamtteam
- Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
- Beobachtung nach dem Early Excellence Ansatz
- Transparente und kooperative Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Einsatzzeit: zwischen 07:00 – 17:00 Uhr
Du bringst mit
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern U3
- Sowohl einfühlsame und offene Bezugsperson für Kinder als auch gleichermaßen kompetente Ansprechperson für Eltern
- Freude an der Arbeit im offenen Konzept
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
- Umsetzung des Beobachtungssystems nach dem Early Excellence Ansatz
- Bereitschaft und Umsetzung zur Partizipation von Kindern
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
Wir bieten Dir
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
- regelmäßige Fortbildungen
- Job-Ticket & Dienstrad
- Corporate Benefits
- Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Jobticket
Unternehmens-Details
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