Sozialpädagogische Assistentin St. Heinrich m/w/d
Sozialpädagogische Assistentin St. Heinrich m/w/d
Sozialpädagogische Assistentin St. Heinrich m/w/d
Sozialpädagogische Assistentin St. Heinrich m/w/d
Caritasverband Hannover e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Hannover
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialpädagogische Assistentin St. Heinrich m/w/d
Über diesen Job
In Kitas wird doch nur den ganzen Tag gespielt!
Ihnen ist klar, dass diese Aussage nicht stimmt, da stimmen wir ihnen 100%ig zu! Unsere Kita-Teams setzen ihr pädagogisches Wissen, ihre Empathie und ihre Erfahrung tagtäglich ein, um Kindern Raum für eine gute Entwicklung zu geben. Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft und genau deswegen sind uns unsere Mitarbeitenden so wichtig.
Sind Sie dabei?
Ihre täglichen Aufgaben:
- Liebevolle Betreuung und Begleitung der Kinder
- Dokumentation der individuellen Entwicklungswege
- Systematisieren und Hinterfragen der Beobachtungen im Team
- Planung und Durchführung von Aktivitäten und Projekten
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Zusammenarbeit im Team
- Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzept
Das bringen Sie mit:
- Motivation und Empathie, um Kinder liebevoll und individuell zu fördern
- Hohen pädagogischen Anspruch
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstreflektierte Arbeitsweise
- Dokumentation der individuellen Entwicklungswege
- Flexibilität und Organisationstalent
- Freude an Weiterentwicklung von Konzepten frühkindlicher Pädagogik
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Was Sie von der katholischen Kirche erwarten können:
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung: 86 % der Regelvergütung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
- Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
- Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
- Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit
- Geburtsbeihilfe: 350 Euro
- Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
- Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
- Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 37 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
37 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritasverband Hannover e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.