Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 1.000 Mitarbeitenden und 345 Planbetten.

Wir sind DAS Krankenhaus in Hannover und haben die perfekte Größe, um

• modernste Medizin mit menschlicher Zuwendung zu verbinden.
• schnell zu entscheiden und Veränderungen umzusetzen.
• unsere unterschiedlichen Kompetenzen zu nutzen und im Team auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten.
• auf Entwicklungswünsche und Fähigkeiten individuell eingehen zu können.

Gestalten Sie die Servicequalität von morgen – im Dienst am Menschen

In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit und hohen Servicequalität unseres Hauses bei – sowohl im Bereich der Reinigung als auch im Transportdienst. In diesem Zusammenhang warten spannende Organisations- und Optimierungsprojekte auf Sie. Diese setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team um.

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der Reinigungs- und Transportdienste am Standort
• Führung und Motivation eines Teams von 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Reinigung und Transport
• Planung und Optimierung von Arbeits- und Personaleinsätzen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Pflege, OP, Verwaltung) Budgetplanung und Kostenkontrolle für Ihren Verantwortungsbereich
• Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und innovativen Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Hauswirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tools

• verschiedene Menüangebote und Salatbar zu günstigen Mitarbeiterpreisen und kostenloses Mineralwasser
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
• AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
• Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%).
• Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Krankheit oder Ausfall
• Familiäres Klima - Sie haben immer Ansprechpartner und Hilfe bei Bedarf
• BusinessBike-Leasing – nachhaltig und gesund mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Sommerfest und Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam

Einen weiteren Überblick über unsere Benefits geben wir Ihnen gerne hier !

• Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
• Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
• Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.